Services
エンゲージメント測定、キャリアカウンセリング、研修／セミナー、人事制度構築が可能です。理念や経営方針をお聞きし、会社様の課題に沿った施策へカスタマイズいたします。ヒトに関わる課題を感じた時、益々活発化させたい時、先ずはご相談下さい。
エンゲージメント測定
生産性と関連すると言われるエンゲージメント。
会社への愛着や帰属性を示す数値と言われています。問題がないと思っていても、一度測定してみると潜在的な課題が見えてくるかもしれません。ここから取り組みを始めるのもお勧めです。
キャリアカウンセリング
１対１のキャリアカウンセリングで、社員様のお悩みや不満、希望をお聞きし、ご本人の許可をとって共有します。捉えた課題に対して、キャリアコンサルタント目線で解決案をご提案します。社員様のキャリアアップ計画の策定にも有効です。
セミナー／研修
会社の課題にそってカスタマイズした研修を行います。人生100年時代のキャリア自律セミナー、エンゲージメント向上セミナー、女性活躍推進に向けた、女性向け働きがい向上セミナーなど、ご相談下さい。
人事評価制度の構築
社員の方のモチベーションアップ、会社の業績向上に繋がる人事評価制度の構築をお手伝いします。身に付けさせたいスキルや能力について、会社の理念や経営方針にそった制度の構築に繋げます。
採用支援
短期または中長期での採用戦略作成をお手伝いします。会社の理念に沿った採用要件を明確化し、面接や説明会に伴走することで、ミスマッチがない採用をご支援します。
代表：市場有子
マネジメント経験で伴走型サポート
国家資格キャリアコンサルタント
【自己紹介】
千葉県でキャリアコンサルタントをしています市場有子と申します。
20年以上企業で働く中で、育児と仕事の両立、人間関係など悩みながら働いてきました。
組織が上手く回らず生産性が下がる様子も経験しており、
明確に分かったことは、一人一人のスキルだけでは組織は成り立たないということです。
そんな経験を良い方向に活かしたいと、２０２０年に国家資格を取得し、活動を始めました。
企業様の経営方針や理念を大事にし、従業員様の採用、定着、活躍推進をサポート致します。
先ずは「お問い合わせ」からご相談下さい。無料で打ち合わせさせて頂きます。
【略歴】
1996年：東京都立大学大学院修了
1996年：日用品メーカーで研究職に従事
2019年：部署で初めての女性管理職となる
2020年：キャリアコンサルタント資格取得
2023年:ふなばし大学ららぽーとTokyo-Bay理事
【実績】
・IT企業様向け在職者支援
・個人向け伴走型メンター
・セミナー「エンゲージメント向上に向けた好事例」
・セミナー「女性管理職のリアルトーク、いつ、なぜ、どんな風に、管理職になったの？」
・イベント登壇「女性管理職のリアル」
・キャリコンが企業領域で活躍するための第一歩
【コミュニティ運営】
40・50代女性向けキャリアカフェ「MYRoom」
女性リーダーを応援する「ウェルキャリLabo」
【資格・所属】
国家資格キャリアコンサルタント、
メンタルヘルスマネジメントⅡ種
プロティアン認定ファシリテーター
フェムテックエキスパート
日本分析化学会・日本化学会
（学会誌編集幹事委員）
